Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
FranC Nowy/-a
Dołączył: 20 Cze 2022 Posty: 196
|
Wysłany: Nie Paź 29, 2023 5:10 pm Temat postu: Pracownik w firmie |
|
|
Cześć. Rozwój pracowników to kluczowy element sukcesu każdej organizacji. Zacząłem mieć refleksje w tym temacie dzięki artykułowi https://hrk.pl/pl/baza-wiedzy/artykuly-eksperckie/obszary-i-metody-rozwoju-pracownikow-w-organizacji Chciałbym dowiedzieć się, jakie metody rozwoju pracowników sprawdzają się w Waszych firmach. Czy w Waszych organizacjach stosuje się różne metody rozwoju pracowników? Jeśli tak, to jakie są Wasze najskuteczniejsze praktyki? Czy to szkolenia, programy mentoringu, czy może coś zupełnie innego? Może macie doświadczenie z programami rozwoju kompetencji, zarządzania talentami, czy też zdalnymi szkoleniami? Podzielcie się Waszymi przemyśleniami na ten temat. |
|
Powrót do góry |
|
|
FranC Nowy/-a
Dołączył: 20 Cze 2022 Posty: 196
|
Wysłany: Pon Paź 30, 2023 2:12 pm Temat postu: |
|
|
Słowo „mobbing” pochodzi od angielskiego terminu mob, oznaczającego tłum. W kontekście miejsca pracy, można stwierdzić, że mobbing https://betterworkplace.pl/blog/mobbing-w-pracy-definicja-przyklady-skutki-i-rodzaje/ to systematyczne nękanie i dręczenie pracownika przez jednego lub więcej współpracowników. Podstawowym celem mobbingu jest najczęściej upokorzenie ofiary, osłabienie jej pozycji zawodowej, a w skrajnych przypadkach nawet zmuszenie do rezygnacji z pracy. Co to jest mobbing w praktyce? Przykłady to zarówno te jawne, brutalne ataki, takie jak krzyki, wyzwiska czy pomówienia, ale również subtelniejsze i ukryte formy dręczenia. Bardziej szczegółowym omówieniem przejawów mobbingu zajmujemy się w dalszej części tekstu. |
|
Powrót do góry |
|
|
Holiseq Nowy/-a
Dołączył: 26 Cze 2023 Posty: 27
|
Wysłany: Pon Paź 30, 2023 6:55 pm Temat postu: |
|
|
Jeśli interesuje Was temat pracy w firmie i efektywnego zarządzania personelem, warto rozważyć, jak leasing pracowników może wpłynąć na rozwój organizacji. Jednym z podejść do zarządzania personelem jest leasing pracowników. Dzięki tej formie współpracy firma może elastycznie dostosowywać swoją kadrę do zmieniających się potrzeb. Polecam zobaczyć tutaj https://workafford.pl/uslugi/leasing-pracownikow/ jak coś takiego może wyglądać. |
|
Powrót do góry |
|
|
FranC Nowy/-a
Dołączył: 20 Cze 2022 Posty: 196
|
|
Powrót do góry |
|
|
tyszekk8 Nowy/-a
Dołączył: 11 Lut 2024 Posty: 1
|
Wysłany: Nie Lut 11, 2024 4:04 pm Temat postu: |
|
|
Skoro mowa o reklamie, to moim zdaniem wzorem do naśladowania jest witryna https://solutions.electrum.pl/ . Firma ta promuje się w sieci oraz za pomocą banerów przydrożnych, co w dzisiejszych czasach jest naprawdę fajną opcją. |
|
Powrót do góry |
|
|
zeborrPL Nowy/-a
Dołączył: 18 Lut 2024 Posty: 1
|
Wysłany: Nie Lut 18, 2024 9:20 am Temat postu: |
|
|
To są zdecydowanie moje ulubione. Widzę, że wiele osób podziela moje zdanie _________________ Okna |
|
Powrót do góry |
|
|
|